介绍：

• 1、公检法司哪个权力大？
• 2、如果要考公务员，公安局、检察院、法院，哪一个单位权力大？待遇好？更好的发挥自己的知识。
• 3、国家部委中权力最大的是哪个部门
• 4、公务员的主管部门有哪些？
• 5、国家公务员哪个职位权利比较大

公检法司哪个权力大？

公检法司的权力是相等的。

公检法司，是各司其责的，互相制约。

公安局和司法局属于行政机关但兼有司法的职能，公安局有刑事侦查权，司法局负责管理监狱。检察院既是法律监督机关也是司法机关，负责对犯罪的人代表国家提起公诉，同时还要对职务犯罪的刑事侦查权。法院是审判机关。

公安局和司法局国家公务员，检察院和法院人员的编制是政法专项编制。没有政法专项编制的人员不能任命检察员和法官。

公安机关是人民政府的重要组成部分，是国家的行政机关，同时它又担负着刑事案件的侦查任务，因而它又是国家的司法机关之一。公安机关是政府的一个职能部门，依法管理社会治安，行使国家的行政权，同时公安机关又依法侦查刑事案件，行使国家的司法权。公安机关的性质具有双重性，即既有行政性又有司法性。

公安机关的职责是：预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络的安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

法院(court)，是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义。

人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。其审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。

人民法院依照法律规定代表国家独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。

如果要考公务员，公安局、检察院、法院，哪一个单位权力大？待遇好？更好的发挥自己的知识。

工作强度

检察院相对于法院和公安稍微轻松点，目前来看。公安比较忙，需要执勤、备勤、值夜班，出警。

工作性质三者皆不相同，但是又联系紧密。各有各的忙，各有各的好处，基本上没啥比较的。公安直面一线，直面群众，直面犯罪分子。检察院和法院相对好点，尤其法院也有许多当事人不讲道理的也很麻烦。

综合来看，工作强度来说公安大于法院大于检察院。但是强度也是不一样的，感觉公安事务性工作多，法院检察院是劳心比较多。

工作待遇

三个单位都是行政机关，其中的工作人员都是公务员，基本待遇在普通公务员基础上，都有特殊的津补贴，收入比普通公务员都好一些。

再具体比较三个单位的收入，法院检察院差不多，几乎一样。

但在单位内部差别比较大，一般法院和检察院工作人员，收入比一般公务员多几百块钱。

但是进入员额的检察官和法官，收入要比普通工作人员高2000到3000多块。具体的收入情况，请参考当地公务员的工资待遇。并且法院和检察院还有绩效奖金，数额也不一定，看当地的收入水平，一般都会达到2万块钱以上，我说的这是最低标准。

公安局的收入还是不错的，除了有公务员的基本工资和各项补贴之外，还有警衔工资，警衔工资也是很可观的，和检察院法院的员额法官检察官差不多。并且这个警衔工资是全体警察都有的，不像法院检察院只有一部分人有。

所以从收入情况来看，法院检察院除非是员额，要不然不如公安高。

招考难度

法院应该是最高的，一线城市的很多法院只招研究生以上的人，而且要通过公务员考试。你想一群研究生一起再通过公务员考试筛选一轮，那难度得有多高。

检察院一般本科以上就能参加考试，进入难度低于法院，但也不容易。

相比来说，公安的进入难度简单一些。除了学历外，最难的好像就是体检体能测试这一关了。不过体能是可以训练出来的，如果想考的话。坚持锻炼就可以了

国家部委中权力最大的是哪个部门

发改委的实权是比较大、比较全面的,被形象地称为“小国务院”。但在各部委中,发改委的权力就不见得是最大的了。

部委的体制中，部长只有几个人，部长之下，就是各个司、局，一个部往往设有办公厅、人事、财务和机关服务、监察等一些综合部门，而一个管理具体业务的司、局，则往往是十几个人或者几十个人。

国家机关中，因为处是最为基本的单位，处长和全处的公务员通常坐在一起办公，许多繁杂的公务，最终都要经过相关的业务处来办理。

扩展资料：

职责

一是意见反映。是政府领导人在形成决策过程中需要依赖部委行政人员来搜集信息、进行评估、拟定方案，然后由领导人进行决策；领导人有关专项政策的讲话，也往往是由相关的部委来起草，因而必然要反映部委的意见。

二是决策执行。政府领导人决策以后，部委的公务员还承担着执行的职责，也就是说，一个决策如何执行，还需要部委来具体操作。

三是日常事务的运行和管理。遇到矛盾，如何处理，如何对地方答复，往往有较大的弹性。一项公务，比如向地方拨款，如果行政程序明白并且办理得熟练，就能很快地下达地方，而如果在某个环节上的公务员办事拖拉，则可能拖延很长时间，影响地方的行政事务安排。

公务员的主管部门有哪些？

市公务员主管部门具体是人社局部门。

公务员招录、公务员管理、公务员奖惩、公务员考核 公务员主管部门的职能，是指公务员主管部门的职权和责任。根据《公务员法》第十条的规定，中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

公务员职务：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

以上内容参考：百度百科-公务员

国家公务员哪个职位权利比较大

清水衙门的单位，例如统计局、气象局等，要不就考虑乡镇政府的秘书等系列职位，相比之下竞争较小。像财政局、人事局、质监局等权力单位或者待遇好的单位，竞争比较大。