介绍：

• 1、长沙什么工作只上八个小时的招聘
• 2、长沙哪里招暑假工？
• 3、酒店做财务最好的初级岗位是什么？（从发展和工作强度讨论，工资无所谓）
• 4、一天8小时月休8天的工作有什么呢？工资1000块也可以 而且我没有什么技术
• 5、我想找一份双休的工作，每个月休息8天。有双休的行业有哪些
• 6、长沙财务工作什么薪资水平拉

长沙什么工作只上八个小时的招聘

只有是遵守《劳动法》的企业都上八小时，例如营业员、环卫工、辅警等。世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。

1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

参考资料来源：百度百科-八小时工作制

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

长沙哪里招暑假工？

大的正规公司都不能招短期工了.新劳动法规定的.

现在的合同必须半年起签.

你只能到不是那么大规模的地方去看看.

前几天我一个亲戚也是高三毕业的,在超市里找到了暑假工做

但是他还是放弃了.

累死累活,不包吃住,8--10小时工作/每天,才700块一个月

并且还不知道把你分到哪个分店,你车费都花不来.要知道长沙的7和8月相当热

而且该超市还要他交100的保证金,就是没做满2个月,这钱还不能退.

太黑了!

你看看康师傅或者统一这样类似的公司要不要促销员,按天结算工资的.

你千万别上当啦!你还没拿人家的工资就要先交大额保证金的就不要去了.

注意防暑额!!!!

酒店做财务最好的初级岗位是什么？（从发展和工作强度讨论，工资无所谓）

应收业务量大没什么意思又累，现从应付开始做吧，应付每个部门都可以接触，关系很重要以后你想换部门的话在应付这个岗位上大致可以了解每个部门的概况也好操作一点，还有应付也会接触税务方面知识，做税务不一定要你去应酬的有CEO,有酒店老板去应酬，你只要做好分内的事情就可以了。

一天8小时月休8天的工作有什么呢？工资1000块也可以 而且我没有什么技术

文员、电话销售员。这些都是差不多一天八个小时，工资好像有两千以上。一周单休，一周双休的。

希望能帮到你。

我想找一份双休的工作，每个月休息8天。有双休的行业有哪些

幼师（有些地方初中毕业也能要的，门槛低，上下班固定双休）

销售（非网销都有这标准）

文员

公司前台

都符合你的要求

长沙财务工作什么薪资水平拉

长沙会计岗位普遍供不应求，去人才市场哪里堆满人哪里就有招财务的各大岗位。所以薪资方面必然差强人意了，一般的民营公司起初都是1800-2200左右 更低的也多得是，转正之后大概就是2000-2600的范围了，

基本上这个就是死工资。，当然随着工龄的增加还是会往上走的。有的福利好点的公司还是有项目分红啥的 ，事务所就不说了，能学到很多东东，还有很多业务项目提成。这个行业都是越老越吃香的，在一个有发展的公司沉淀几年还是可以的。刚出来需要熬……