介绍：

• 1、满慎刚什么级别，满慎刚的关系，满慎刚最新动态，枣庄
• 2、2021年高级经济师报名时间是什么时候?
• 3、2021年高级经济师成绩什么时候公布
• 4、2021年高级经济师参考人数

满慎刚什么级别，满慎刚的关系，满慎刚最新动态，枣庄

教授级高级政工师、高级经济师。

2020年7月，拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。

是枣庄矿业（集团）有限责任公司董事长、党委书记。

枣庄矿业（集团）有限责任公司的同事及同事职务：

1、杨尊献董事、党委常委、总经理；

2、李景恒董事、党委常委、工会主席；

3、刘文宝副总经理、安监局局长；

4、许庆刚财务总监、外部董事；

5、刘中胜总工程师。

扩展资料：

简历：简历：

满慎刚，先后在肥城矿务局大丰煤矿担任教育科（职工学校）教师、工会干事、党委办公室秘书、副主任、肥城矿务局团委办公室主任、局长办公室科级秘书；

1999年6月～2001年9月，任肥城矿业集团有限责任公司董事会办公室副处级秘书；

2001年9月～2004年1月，任肥城矿业集团有限责任公司董事会办公室主任、政策研究室主任；

2004年1月～2008年9月，任肥城矿业集团有限责任公司董事、党委常委、工会主席；

2008年9月～2013年5月，任枣庄矿业（集团）有限责任公司党委副书记、纪委书记；

2013年5月～2016年3月，任山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司总经理、董事、党委副书记。

2016年4月至2018年8月，任山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司董事长、党委书记。

现任山东能源集团党委常委。

第十三届全国人民代表大会代表。

参考资料：百度百科-满慎刚

参考资料：百度百科-枣庄矿业（集团）有限责任公司

2021年高级经济师报名时间是什么时候?

实践过程中，经济师在事业单位人力资源管理中存在一定问题，影响其作用发挥，不利于经济师对人力资源管理工作的参与，降低经济师在事业单位人力资源管理中的实际应用价值。因此，必须对其提高重视，加强研究。且这一工作开展，还要基于事业单位特点，有效的将经济师的专业知识和人力资源管理工作结合在一起，满足实际需求，体现针对性和可行性。

一、经济师在事业单位人力资源管理中的适应性分析

新时期对于事业单位的管理与业务能力要求不断提升，尤其是在人力资源管理方面，基于以人为本的理念，人属于管理过程中的重要元素。经济师在事业单位人力资源管理中的应用能够提高管理效果，其适应性体现在以下几点：其一，经济师对于管理、财务、业务开展等均有所了解，在人力资源管理过程中可以更加全面的分析问题、考虑问题，统筹能力较强，可以提高实效性;其二，经济师在数据分析和预测方面能力较强，能够提高对人力资源管理方面数据和信息的使用率，并将其与人力资源管理结合在一起，提高管理策略制定的合理性;其三，经济师在事业单位人力资源管理中的应用，能够增强人力资源六大模块与实践工作之间的联系，可以更科学的进行个人评价和岗位评价，有利于工作目标的实现;其四，事业单位人力资源管理必须保持与时俱进，经济师参与其中，可以提高人力资源管理的质量，由传统的“降本增效”模式逐渐转化为“精兵增效”模式。

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2021年高级经济师成绩什么时候公布

8月19日。

高级经济师成绩在8月19日公布。

高级经济师是中国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。

2021年高级经济师参考人数

1436名考生报名参加。

高级经济师参考人数共有1436名。高级经济师是中国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。高级经济师相当于经济类副高级职称。