介绍:
财务处能开除员工吗?
财务处本身不会直接开除员工。一般情况都是财务处人员将情况反映到人事部,有人事部进行劝退或开除。还是得看公司规章制度以及操作流程,不同公司有不同的处理流程。
望采纳,感谢!
有没有做财务被开除的
有的。
财务的主要工作有:凭证录入,凭证查找,凭证审核。凭证登账,结转,期末结账,逐月打印凭证,各科目打印,资产负债表,利润表(损益表),库存月报表,自定义报表。
财务泛指财务活动和财务关系,前者指企业在生产过程中涉及资金的活动,表明财务的形式特征。后者指财务活动中企业和各方面的经济关系,揭示财务的内容本质。
会计35岁真的会被辞退吗
不一定。
对于只会做简单报表的可能会被辞退,但是如果你有机器人和新人无法代替的能力,比如财务经营分析,就不会被辞退。
随着互联网行业的崛起,35岁被辞成了屡见不鲜的事情。中年人35岁职场焦虑逐渐扩散到了各大行业,各个职场人心里。
老板敢轻易辞退会计吗
看这个老板是大是小,小老板肯定不敢,因为他开的薪资不高,大老板开的薪资高想去他那的人多得很,但只要不是太大问题,正常老板都不会随便开除员工的,因为这样会对他的公司带来负面影响,随随便便就开除,谁会去,不耽误时间嘛
我是一名财务工作者,无论到什么公司都通不过试用期就被辞退,怎么办?
从法律角度而言,试用期内,如果用人单位有证据证明你不符合录用条件的,才可以行使辞退权,否则构成单位违法解除劳动合同。你可以据此要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。从个人发展角度而言,你要认真分析一下试用期内被辞退的原因究竟在什么地方,如果是自己的原因,要考虑积极改正。
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还是得看公司规章制度以及操作流程,不同公司有不同的处理流程。望采纳,感谢!有没有做财务被开除的有的。财务的主要工作有:凭证录入,凭证查找,凭证审核。凭证登账,结转,期末结账,逐月打印凭证,各科目打印,资产负债表,利润表(损益表),库存月报表,自定义报表。财务泛指财务活动和财务关系,前者指企
金的活动,表明财务的形式特征。后者指财务活动中企业和各方面的经济关系,揭示财务的内容本质。会计35岁真的会被辞退吗不一定。对于只会做简单报表的可能会被辞退,但是如果你有机器人和新人无法代替的能力,比如
场焦虑逐渐扩散到了各大行业,各个职场人心里。老板敢轻易辞退会计吗看这个老板是大是小,小老板肯定不敢,因为他开的薪资不高,大老板开的薪资高想去他那的人多得很,但只要不是太大问题,正常老板都不会随便开除员工的,因为这样会对他的公司带来负面影响,随随便便就开除,谁会去,不耽误时间嘛我是一名财务工作者,无
简单报表的可能会被辞退,但是如果你有机器人和新人无法代替的能力,比如财务经营分析,就不会被辞退。随着互联网行业的崛起,35岁被辞成了屡见不鲜的事情。中年人35岁职场焦虑逐渐扩散到了各大行业,各个职场人心里。老板敢轻易辞退会计吗看这个老板是大是小
关系,揭示财务的内容本质。会计35岁真的会被辞退吗不一定。对于只会做简单报表的可能会被辞退,但是如果你有机器人和新人无法代替的能力,比如财务经营分析,就不会被辞退。随