介绍:
你好,居然之家新乡店会计的待遇是什么
这个当地的标准我不是很清楚,一般工资构成是基本工资+学历工资+奖金+工龄工资+职称工资(有职称的情况下),会计职位有没有其他补贴我就不清楚了。基本工资员工到经理是不一样的,一般应届本科毕业生是二级员工,地方可能没北京这么严格。五险一金不用担心了,居然之家是国企,在这方面很正规的。双休,但未必周六日,零售业节假日通常很忙的,居然之家日营业额至少千万起,甚至过亿。节假日很忙!但会保证双休。另外公司会组织一些旅游户外活动什么的。。。这个要等开业之后看了。。希望对你有帮助!
有年终奖!
济南居然之家财务待遇怎么样啊,有双休和五险一金吗?
得看具体岗位,职员、主管、经理、总监、**总待遇是不一样的啊。。。。
根据具体的工作职责还有不同,居然之家的薪酬体系还算严谨的
如果你是一般职工签订正式劳动合同后,会有双休和五险,但是一金好像没有,工资在1200-1500之间。
如果主管、经理级别1800-3000之间,可以持有某某职称证书的、某某技能证书的还要多的多。
总监级别以上一般都有职称或者技能证书而且工作经验也相对丰富,工资多在6000以上,不设上限
太原居然之家的财务待遇如何?
经理和出纳不一样,一般在四千以上,每年出去两次,双休,不管吃住,
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不清楚了。基本工资员工到经理是不一样的,一般应届本科毕业生是二级员工,地方可能没北京这么严格。五险一金不用担心了,居然之家是国企,在这方面很正规的。双休,但未必周六日,零售业节假日通常很忙的,居然之家日营业额至少千万起,甚至过亿。节假日很忙!但会保证双休。另外公司会组织一些旅游户外活动什么的。。。这
有不同,居然之家的薪酬体系还算严谨的如果你是一般职工签订正式劳动合同后,会有双休和五险,但是一金好像没有,工资在1200-1500之间。如果主管、经理级别1800-3000之间,可以持有某某职称证书的、某某技能证书的还要多的多。总监级别以上一般都有职称或者技能证
薪酬体系还算严谨的如果你是一般职工签订正式劳动合同后,会有双休和五险,但是一金好像没有,工资在1200-1500之间。如果主管、经理级别1800-3000之间,可以持有某某职称证书的、某某技能证书的还要多的多。总监级别以上一般都有职称或者技能证书而且工作经验也相对丰富
多。总监级别以上一般都有职称或者技能证书而且工作经验也相对丰富,工资多在6000以上,不设上限太原居然之家的财务待遇如何?经理和出纳不一样,一般在四千以上,每年出去两次,双休,不管吃住,