介绍：

• 1、公司由出纳李某管理档案合法吗
• 2、出纳人员可以兼任会计档案的保管吗？
• 3、会计凭证是否可以由出纳保管？
• 4、出纳人员可以兼任会计档案的保管吗？为什么？
• 5、根据《会计档案管理办法》的规定，出纳人员可以临时兼管会计档案对吗

公司由出纳李某管理档案合法吗

公司由出纳李某管理档案合法。

出纳可以保管人事档案，但是出纳人员不可以兼任会计档案的保管。因为出纳和会计档案保管属于不相容职务，出纳人员兼任会计档案保管可能会出现出纳篡改了会计资料，发生财务舞弊行为。

所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。

《会计法》第三十七条：

会计机构内部应当建立相关稽核制度。从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。《会计基础工作规范》第十二条会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。

出纳人员可以兼任会计档案的保管吗？

不可以。

政策依据：《会计法》的第三十七条会计机构内部应当建立相关稽核制度。从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 《会计基础工作规范》第十二条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。

出纳人员兼任会计档案管理可能出现的弊端：

出纳与会计是两个不相容的职务，出纳兼任会计档案保管可能会出现出纳篡改了会计资料，发生财务舞弊行为。

不相容职务

所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。

会计凭证是否可以由出纳保管？

是由专门的会计保管人员，如果公司规模较小，可以由其他人员保管，但出纳不行！出纳人员不得兼管稽核，会计档案保管和收人，费用，债权债务的，会计凭证属于会计档案所以不能！是不符合有关规定的！

出纳人员可以兼任会计档案的保管吗？为什么？

会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但《会计法》规定了出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作属于不相容职务，不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。

不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。

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根据《会计档案管理办法》的规定，出纳人员可以临时兼管会计档案对吗

当然可以了，出纳不行，这个有明确规定。

《会计档案管理办法》中规定：

第六条

各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。

当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之后，应当由会计机构编制移交清册，移交本单位档案机构统一保管；未设立档案机构的，应当在会计机构内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。