介绍：

• 1、找后期剪辑类工作，在面试时，剪辑类作品该如何准备
• 2、视频剪辑面试优缺点怎么说
• 3、影视后期制作面试要怎么准备?
• 4、面试剪辑师应该问的问题

找后期剪辑类工作，在面试时，剪辑类作品该如何准备

一般要准备2-3个作品，一个作品要让用人单位感觉到你的剪辑功底（比如剪辑软件的熟练程度，对素材选择的角度呀，以及整个作品的流畅度等等）；另外的作品要求在创意方面下工夫啦，怎么用最短的时间打动面试官。

视频剪辑面试优缺点怎么说

优缺点明了。

求职者的性格优点一定是这个岗位从业者的共同特点。比如数据分析岗位，需要从业者严谨，仔细。两个硬能力相当的人，面试官保证更倾向于做事认真，严谨的人。那么，求职者就应该突出自己性格中这方面的优势，可以向面试官介绍自己做事时抱着特别审慎的态度，遇到事情不会马上做出判断，而是仔细考察，确定之后再做决定。如果是会计职位，一定要突出细致，认真的性格优点。销售职位则要突出自己善于沟通，具有亲和力，百折不挠的优点。个人优缺点这类问题，现在面试官又变换了很多提问方法。比如，让求职者谈谈周围的朋友或者以前的同事对你的评价是什么；你认为这个职位需要一个什么样的人来担任等。这些问法都万变不离其宗，考查的还是求职者是不是这个岗位的最佳人选。这类问题的回答都应该围绕岗位特点和能力需求来一一作答。其实，想好这类问题，不但能回答面试官的问题，还对求职者以后真正从事工作大有帮助。

视频剪辑的优点在于，能提取出视频当中的精华部分。同时也能在视频剪辑当中，丰富视频本身的元素。总体而言，还是不错的。当然视频剪辑缺点也是有的，如果对于视频本身不够熟悉，就对视频进行裁剪，那么它的缺点就是会让人看得云里雾里，不明白视频所要表达的真正含义。

影视后期制作面试要怎么准备?

第一，做一份合格的简历

我们在写简历之前，必须要弄明白一件事，你投递的是哪一类公司什么岗位。公司类型以及岗位类别的不同，就要求你写不同的简历。(说的粗俗一点，就是见人说人话，见鬼说鬼话。当然这不是要求你两面三刀)比如你投递的是一家婚庆公司的剪辑工作，但是你的简历里面写着通篇都是关于栏目包装方面的内容，这可能就不太适合。所以，你在投递简历之前，你得想清楚投给谁，要怎样写。 HR最看重的是我们的软件技能以及工作经历。所以在这一块，你得多花点心思和时间，精雕细琢。

第二，整理自己的作品

这一块也是相当重要的。很多后期公司要求投递简历的同时，可以一并发送自己的作品到制定邮箱。所以这里和简历同等重要。因为这是检验你实力的过程。你牛不牛，一目了然。简历写的再好，作品一般，直接就是否定。同样，在这里给大家一些建议。(前提是你有作品)

第三，面试来了，不要怕

一旦你投递出简历和作品，就慢慢的等候消息。这段时间，不要胡思乱想，如果你对你的作品和简历有把握，那就静候佳音。等来了邀约面试电话，那最好。没等来电话也不要气馁。毕竟找工作，就像相亲一样有些缘分的成分在里面。

面试剪辑师应该问的问题

一. “了解行业整体”

剪辑师严格来说属于媒体行业的后期工作，但后期的工作种类其实还是挺多的，随着国内媒体行业渐渐成熟和正规化，现在后期的部门都已经非常细分化了，不同的部门不同的岗位也对应不同的技能，比如，后期大概可以分：剪辑部、包装部、特效部、调色部以及平面部门，同样的一个项目大概都是不同的部门组合去完成，很少有一个人兼职多个部门工作，所以，针对于不同的部门也有不同的技能和软件，如下：

剪辑部：

软件：final cut pro（精通）、ae（了解即可）、 ps（了解即可）。

市场情况：缺口较大

包装部：

软件： ae、 ps、ai、maya、c4d（精通）。

市场情况：饱和

特效部：

软件： ae、 ps、ai、maya、c4d（精通）。

市场情况：精通缺口较大，新人较多

调色部：

软件： final cut pro（了解即可）、达芬奇（精通）、color（精通）

也就是你先要真正了解市场，才能够有针对性的学习，和针对性的找工作，

在我看来，剪辑师相当于“文科”，而包装特效相当于“理科”。也就是，剪辑师靠思维，包装特效更多靠软件技术。

二.“了解剪辑师具体发展规划

首先并不是你学会了剪辑软件或者某个类型片的剪辑，就可以在行业内风雨无阻了，其实剪辑师剪辑的类型片也有很多细分，例如：电视剧、电影、微电影、广告tvc、短视频、企业opneing、企业summary、企业宣传片、产品宣传片、花絮等等等等….

但这些类型也会在不同的公司里不同的业务，比如，4A传媒公司、4A广告公司、电影公司等等，所以不同的类型片需要不同的流程，也需要不同的剪辑技巧。

1． “如果你是新人或者0基础“那么我们不建议前期去剪电影或电视剧

很多新人想做剪辑师，都希望去剪辑电影，也希望在电影荧幕中看见自己的名字，其实这个想法没错，但是，如果盲目的学习只能让你离剪辑电影越来越远，首先，剪辑电影的电影公司，一般分这几种情况：

（1） 导演御用剪辑师，一些知名导演御用的剪辑师，这些剪辑师躲在行业十几年甚至几十年都有

（2） 行业内最少3、4年以上才能剪辑电影的剪辑师，因为一个电影的要求其实很高的，并不是你在外面培训完就可以去剪辑电影了，除非你先做几年助理，以后可能会让你才真正去接触电影剪辑。

总结：当然，我们并不是说咱们同学不能剪辑电影，而是，起步的话，最好去接触一些传媒、广告公司，多去接触一些类型片的剪辑，多去锻炼一些剪辑师思维，等以后成熟了在接触也可以！

（3） 电视剧相对于来说可能比较累，因为一般都是跟组，电视剧剪辑更适合能吃苦的同学，因为基本都是导演白天拍，剪辑师晚上酒店剪，剪完了给导演看，完了睡觉，起来接着剪，还要大江南北跑。（比较心疼这样的剪辑师……）

所以我们建议我们的同学一般开始可以选择广告、传媒公司，剪辑的类型也都是和企业相关，环境一般都在商业大楼里，薪资待遇也不错，而且还有私活。可以说是美滋滋.

三.“那0基础应该怎么办？”

很多0基础或者转业的同学都会去搜索一些大型教育机构去学习，但其实你不知道很多大型教育机构转业率在60%，也就是学出来以后就转业了，我来告诉你为什么。

1 人太多

大型教育机构一个班差不多得有60人，老师只会推荐办理前几名学的好的同学去好的单位面试，那很多同学就只能滞留或者等待其他机会。

所以，课程最好不要超过一期15个人，因为，老师照顾不过来，很可能你的问题老师没给你解答，也等于白学。

2实战类型？

不是说你会剪辑镜头就可以找到工作了，要看看是不是对一些类型片有一定的剪辑经验，比如，现在占市场最大的类型：

在北京70%的4A广告、传媒公司都和企业有战略合作：包括企业OPENING、企业宣传片、企业广告TVC、企业等类型片。

电影产业：占20%左右

其他：10%

3 匠心精神

我们不是为了拿培训学校毕业证而学习剪辑，而是将来做一名职业剪辑师。

很多大型教育机构花样百出，广告层出不穷，一学期下来能学5、6个软件，光剪辑软件就教你三个，其实只是在浪费你的时间，因为老师不了解市场，同学也不了解市场，所以同学会以为，会软件多就出路多，这是一个严重的误区，首先要了解媒体行业，现在媒体行业部门都细分化，包括职位，每个岗位有不同的作用，所以，要把剪辑学精，而不是把后期学杂。

4师资

说的简单些，老师最好之前是一线成熟的老师，不要找在学校资历长的教师。这个和你学完怎么样有直接关系。

5实战

实战有没有？这也是最关键的，垃圾学校都会讲一些理论课程，不夸张的说，就是为了骗学费，一定要有实战练习，没有实战就是自学

四.“在哪里学习比较好？

负责任的告诉你，北京。

原因1: 北京在媒体行业属于标杆性城市，所以在北京有最新的资源”和最好的剪辑师可以互相分享交流体验。

原因2: 企业多，随着越来越多的世界500强进入中国发展，一般总部都会在北京设立，所以，每个企业都会做一些商业片做推广和内部使用，但是要求确实国外的等级，所以在北京接触这些商业片是可以在国内接触最高标准的片子最佳的城市。

五.“总结“

想做剪辑师是好事，因为剪辑师本来就属于越往后自身价值越高的工作，一个2年剪辑师大概平均年薪在30w（加私活），所以只要把前期的学习和入门做到专业，前期别因为被骗或者技能不娴熟找不到工作，放弃了剪辑师，那以后肯定会有一个良好的发展！