介绍：

• 1、急用廉政风险防控制度上报
• 2、乡镇卫生院的财务会计的风险点有哪些?
• 3、如何写个人岗位廉政风险防控登记表所在部门科室意见
• 4、卫生院院长廉政风险点有那些?
• 5、财务党风廉政风险点有哪些？该怎么解决？

急用廉政风险防控制度上报

一、广发动广知晓广参与，增强自觉性和主动性

（一）抓好宣传教育，转变思想认识。市委常委会专题讨论研究了廉政风险防控工作，首先统一了市级领导干部的思想认识，再由各市级分管领导对分管联系的单位召开专题会议，让广大干部职工切实转变思想，主动投入风险防控工作。

（二）广泛动员发动，增强社会影响。通过电视台、网络、报纸等媒体对全市廉政风险防控工作进行宣传报道，并通过向人大代表、行风监督员、服务对象等广泛征求对本单位廉政风险防控的意见建议，让群众知晓，让群众参与，接受群众监督。

（三）明确工作职责，各界齐抓共管。明确各级党组织及其负责人、领导班子成员在推进廉政风险防控工作中的具体职责；建立市级、乡镇及部门、村（社区）及基层站所三级防控网络，分单位、股室、岗位三个层面开展风险防控，初步形成了上下协同、左右联动、内外互动、全员参与的工作机制。

二、早发现早预防早处理，解决苗头性和倾向性

（一）专注廉情分析，及早预警提醒。成立以纪委、监察、组织、财政、审计、检察、法院、公安等单位为成员的廉情分析领导小组，充分发挥各部门职能作用，收集排查重点行业、重点领域、关键环节的廉政风险，有针对性提出下一步廉政风险防控的重点和应对措施送相关领导决策参考。

（二）突出关键环节，加强风险防控。紧紧围绕行政审批、干部人事、政府采购、项目招投标等权力运行的重点岗位和环节进行风险防控。针对“一把手”违纪违规问题突出的现象，市委出台了《关于加强党员领导干部监督管理的暂行办法》，强力推行单位“一把手”不直接分管本单位财务、人事、工程建设和物资采购的制度，实行“三重一大”事项集体决策“一把手”末位发言制度。针对部分单位财务管理混乱的突出问题，市纪委对相关单位负责人进行了诫勉谈话，督促认真履行监管职责，加强内控力度，并组织财政、审计等单位对各单位财务运行管理情况开展了一次集中检查，督促整改问题10余个。

（三）开展现场质询，有效约束监督。邀请市人大代表、政协委员、特邀监察员、社会群众、服务对象等对市住房和城乡建设局、民政局、工商局、地税局等单位的廉政建设和效能建设进行现场质询评议，按照“当面质询，现场解答”的程序，对这些单位工程项目监管、专项资金管理使用、“人情低保”、行政效能等情况进行当面质询，单位负责人针对质询的问题现场进行答复。参会代表对答复结果进行评议，市纪委对满意率低于85%的单位负责人进行诫勉谈话，并督促整改突出问题。

三、敢“亮丑”敢逗硬敢整改，确保实效性和长期性

（一）主动晾晒廉政风险，勇于公示接受监督。在清理权力清单、查找廉政风险中，坚持依法清权与公开“晒”权相结合，各级各部门将现行行政许可、专项资金使用管理、人财物监管等行政管理及领导班子分管业务权责等权力进行全面清理，编制职权清单和权力流程图，通过政务公开、网络公示、发放征求意见表等形式向干部职工和社会群众进行公示，公开晾晒权力家底，广泛接受社会监督。

（二）加大监督查处力度，敢于铲除沉疴痼疾。今年市纪委巡查发现某乡镇小学个别教师存在收费补课的问题，群众反映强烈。对这种顶风违纪的问题，市纪委责成教育主管部门进行调查处理，对该校校长给予降职调离处理，对11名教师给予全部调到村小工作、年度考核降一等次处理，并对违规收取的1万余元补课费进行清退。

（三）人防技防相辅相成，着力建立长效机制。将教育监督反腐、制度约束反腐与先进技术反腐有机结合，构建全方位的预防腐败体系。该市充分运用先进的技术手段规范权力运行，防止人为干扰。近年来，在乡镇卫生院安装了电子管理系统，对医院门诊收费、住院收费、药品管理等进行实时查询、监管；在政务服务中心安装了效能监控系统，对中心工作人员是否存在吃、拿、卡、要等情况进行监督；在全市各单位建立了财务管

乡镇卫生院的财务会计的风险点有哪些?

以一般医疗机构做延伸吧。

医院财务风险形成的原因主要有 内部原因和外部原因。

（1）内部原因。主要包括：医院缺乏风险意识，缺少相应财务管理的制度规定；医院财务人员素质不高；内部控制制度不健全；重视具体风险的管理，缺乏风险管理整体策略；卫生行业的特殊因素导致高风险；绿色通道等政策的实施，以及医院人道主义的宗旨，医院坏账率居高不下，而且呈现越来越高的趋势，相当一部分已经成为无法收回的坏账。

（2）外部原因。主要包括：政策风险，医院由于国家或地方政府的政策变化而引起的风险；利率风险，具体表现为医院在不适当的时间用不适当的筹资方式筹集了资金，使医院支付高于社会平均利润水平的资本成本而蒙受经济损失；技术革新引起的价值风险；信用风险，信用风险是指交易双方不能或不愿意履行合同造成的风险。

如何写个人岗位廉政风险防控登记表所在部门科室意见

该同志爱岗敬业，团结同志，能很好的完成各项任务，从不吃拿卡要，可以做到不接受礼品馈赠等

卫生院院长廉政风险点有那些?

朋友您好：

因为我也是审计的，我认为：就是一大条“实事求是、该几就是几”，具体是：

1、财务审计风险点：

A、对收入的真实性审计，有没有隐瞒或多报，来达到多分钱的目的，您不庇护；

B、对费用的真实性审计，有没有虚列或少报支出，个人从中受益，您要提出；

C、应收款、应付款的审计，有没有呆死账户挂账不处理，自己做多受益的“防空洞”您要揭发；

D、固定资产存量审计，有没有“有其名无其实”的现象，您的报告要写清楚；

E；存货的审计；有没有不该报废的库存材料提前报废、应该报废的不报废，用它来实现不可告人“蓄水池”这样现象必须与领导说明白。

2、经济效益审计风险点：

因为经济效益审计往往离不开财务收支审计，有的地方要点雷同，这里就不赘述。

3、基建审计廉政风险点，

A、甲方有没有虚报工程项目，套取好处， 查处

B、施工单位多包工程量； 查处

C、工程预算有没有套项的差错行为； 查处

D、取费是否合规 查处

E、有没有偷逃税费行为 查处

上述这些能做到，廉政点就差不多啦

财务党风廉政风险点有哪些？该怎么解决？

财务人员廉政风险点及防范措施

一、廉政风险点：

1.各项收费不及时交中心财务，不及时存入银行，保险柜中存放大额现金（1000元），若被盗丢失给中心造成不必要损失。

2.严格遵照财务制度执行标准报销差旅费，业务招待费等。

3.对原始凭证审核不严格、不真实，造成资金损失，影响卫生工作正常运转。

二、防范措施：

1.严格执行财务规章制度，按要求及时办理业务、收支。

2.严格按出差补助标准审核报销，办理审核时注意审查原始凭证。超标准和不规范票据不予报销，确保报销凭证的真实有效。

3.坚持先审批后处理的原则，不得越权办理审批事项。

4.

出纳领用票据申请，经同意后在登记簿登记办理领用；票据用完后及时将存根交回会计。

5.收费人员必须做到日清月结，当天收取的现金及时交中心出纳员，并由出纳及时存入银行，在保险柜内不得存放超出国家规定的金额。