介绍：

• 1、万科财务共享中心有必要去吗
• 2、万科物业里面的财务实习生如何
• 3、这个万科物业的工作好吗？我要接受吗？
• 4、万科财务共享中心招聘会背景调查吗
• 5、为什么苏州万科物业一直在招人（财务会计）？

万科财务共享中心有必要去吗

财务共享中心比较适合两类人群

1，刚毕业的大学生或者实习生，原因：共享中心只有大型集团型企业设置，说明企业的制度、流程管理都非常完善，也说明企业业财区块链走在前端，作为财务工作的是个非常好的起点。

2，对职业没有太大求上心的四十岁以上人群，原因：基于以上原因，共享中心的工作一般分工分岗很细，工作技术含量极低，每个岗位配有操作手册容易上手，但工作重复性极高相对枯燥，对于有事业心的人不是久留之地

万科物业里面的财务实习生如何

工资低，基本上不会教你做一些财务的工作内容，一般是给开发票，装订凭证这样的，每天中午好像一毛钱就可以吃食堂。

这个万科物业的工作好吗？我要接受吗？

总的来说，房地产商的物业公司都主要是为小区业主来服务的，在整个房地产开发过程中，属于客户服务，后勤管理方面类型的工作，主要的工作内容就是：交房、入住后的小区管理，并非能真真的接触到房地产行业的核心，如果以后想在房地产行业发展的话，从物业这个平台起步还是有点偏低的。如果单从万科物业公司来说的话，还得看你要去工作的是属于它的哪个层级的公司，是属于分公司的物业公司总部还是在小区内驻场的工作人员，或是其他性质的，在决定前还是要问清楚，如果是在小区内驻场的工作人员，那就是在基层的很普通的职位，真正的是从低做起，待遇各方面都是很一般的，发展前景也得看万科的物业公司整体提供给员工的职业平台有多大，而且一旦进入后想从物业方面转型的话，是比较困难的，建议可以详细跟招聘的人多沟通下，再了解些具体情况、 公司背景、待遇条件了再决定

而且我所知道的会计专业还是比较实用和好找工作的专业，单从职业规划和未来发展来看，会计师事务所，“四大”，或是公司企业的财务部门，可能会对你以后的发展更有帮助

希望我的答复能帮到你。

万科财务共享中心招聘会背景调查吗

岗位：财务

面试流程：

一面——人力资源部面试，自我介绍和背景调查;

二面——群面，无领导小组讨论;

终面——财务总监进行专业能力考核。

成功入职后什么体检啊、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明啊是必备的，接着新员工培训（包括万科企业文化、工作理论与实操等等），最后才是试用期

为什么苏州万科物业一直在招人（财务会计）？

一个是正常的人才储备计划所需，另外就是这公司不太稳定，人员流动过于频繁。做为一家物业公司，不存在特别的要求，如果过于苛刻，就要靠自己判断了，以防受骗。