介绍：

• 1、吉林省人社厅重要发布
• 2、哪些情况危险作业需要提级管理?
• 3、推动我市经济跨越式发展

吉林省人社厅重要发布

吉林省人才分类定级名单公布如下：法律分析：5月28日，省人社厅会同相关部门联合启动了我省人才政策0版首批高层次人才分类定级工作。

，090元。根据吉林省人社厅发布的最新数据，截至2022年底，吉林市二级主任科员的月平均工资为897元，个人缴费比例为8%。

今年长春市参保企业退休人员基本养老金人均增加180元左右，城乡居民社会养老保险待遇由每人每月55元提高到100元左右。

可以异地临时就医。根据“华律”查询得知，吉林省人社厅、省财政厅联合下发通知，从2023年11月1日起长春急危重症就近治疗可办临时异地就医。

法律客观：吉林省2013年企业退休人员基本养老金调整方案正式出炉：普遍调整为每人每月增加115元，根据不同的累计缴费年限，还有不同的调整。省人社厅、省财政厅召开工作会议，省人社厅相关负责人对这次调整方案的内容进行了解读。

哪些情况危险作业需要提级管理?

动火作业分为二级动火、一级动火、特殊动火三个级别遇节日、假日或者其他特殊情况时，动火作业应升级管理。

提级管控包括生产现场的煤气作业、登高作业、动火作业、进入有限空间等危险作业应提级管理，涉及3名以上从业人员开展上述危险作业需经企业主要负责人审批，并报县级应急管理部门备案。

综述：遇节日、假日或其它特殊情况时需要升级管理。遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。节日、假日按照国家法定节假日进行确定，周六日属于假日。

推动我市经济跨越式发展

坚持“三个有利于”标准，推进改革开放，是增强经济活力，实现跨越式发展的根本要求。

要实现各项目标任务，全市广大党员干部必须进一步转变工作作风，以“两转一强一提”为抓手，持续深化“玉溪之变”，以作风建设再提升的实效，持续用力推动我市经济社会高质量跨越式发展。

加强与国际接轨：加入和参与国际经济合作，促进全旗与国外经济的交流与合作，吸收先进技术和管理经验，提高全旗产业水平、绿色发展等方面的优势禀赋，从而推动全旗经济的跨越式发展。