介绍：

• 1、为什么有的公司不鼓励内部员工谈恋爱?
• 2、公司里人力资源和财务是一种什么关系
• 3、为什么公司规定财务跟出纳不能恋爱!?!!?
• 4、我在一家工厂打工,和公司的一个财务女经理发生了关系,她年轻漂亮学历又...
• 5、注册会计师张三在审计某食品公司时,能否与该公司的财务主管保持...
• 6、公司的财务和人事和老板的关系

为什么有的公司不鼓励内部员工谈恋爱?

第一，是因为如果两个人在公司谈恋爱的话是非常影响工作的，自然而然就会影响公司的发展。第二，如果一个人辞职的话，那么另外一个人也是会跟着一起辞职的，这样子会对公司造成很大的影响。

，「办公室恋情」可能有碍公司内部公正；假设这个部门有30个人，其中一个女孩子和部门经理谈恋爱了。

可能会引发其他员工的不满和不公平感。公司希望确保所有员工都能够公平地获得机会和待遇，而不受个人情感关系的影响。因此，反对职场恋爱可以维护员工的福利和公平性。

有些公司不允许办公室恋爱是因为有些领导考虑到一对恋人坐在办公室不能够提高工作的效率，会影响到公司的利益，所以他们就不允许同事之间谈恋爱。

据我所知，现在很多公司是鼓励内部恋爱的，最起码有一个好处，两个人都在公司里，特别是结婚后，那就是跟公司一损俱损、一荣俱荣的。

公司里人力资源和财务是一种什么关系

企业人力资源部和财务部关系密切，人力资源部和财务部都是企业关键部门，企业三要素中，人力资源部和财务部就占了其中两要素，人力资源部门和财务部门的工作效率，将直接影响到企业管理水平高低。

财务部门与人力资源部门的关系：财务部门与人力资源部门都是企业中的关键部门，企业人力资源部和财务部关系密切，人力资源部门和财务部门的工作效率，将直接影响到企业管理水平高低。

单从二者关系简单点讲，人事负责统计给每位员工发多少工资，而财务负责把工资发下去。

人力资源和财务管理之间的关系 企业重财务轻人力 长期以来，财务管理都是企业的核心管理部门，直接掌握着企业的经济命脉，影响着企业的持续发展。

没有隶属关系，这是两个独立的部门。大的公司单位都是有单独的人力资源部的，或者叫人事部、办公室，负责办理员工招聘录用人事关系保险等，还有企业年检手续。

为什么公司规定财务跟出纳不能恋爱!?!!?

按规范行使企业管理往往比较困难，规范的制度体系缺乏必要的实施环境。

再举个例子，假如说她属于公司的A部门，而你属于公司的B部门，有些资料档案等东西两个部门是不可以互通的，就是可能会存在机密性。

坦率地说，很不好。 会计和出纳岗位分开设置就是要将钱和账分开，避免同一个人既管账又管钱，以减少舞弊发生的可能。所以要是2人成为夫妻，如果想弄点什么小动作会很方便的。

谈恋爱肯定不要紧的，只要你保证不影响彼此的工作。不过，结婚后好象就需要回避了。

公司出现谈恋爱的情况，就会导致互相包庇的情形，私人关系过于严重就会影响公司的利益和公平性，并且会因为感情因素，导致出现对项目的错误判断。

你好！我觉得不太可以的，告诉你会计和我出纳的关系出纳一般负责直接与资金收付有关的事务，会计负责账务处理。二者职责不能兼容。财务：是理财和记账的统称。

我在一家工厂打工,和公司的一个财务女经理发生了关系,她年轻漂亮学历又...

所以现在，我给你的建议是，先这样耗着吧，过一段时间，时间会给出最好的答案。你俩能有结果的唯一可能是，她特别爱你，而且你能基本满足她的各方面需求。

你当初就应该告他强奸。现在你可以向上级领导举报他利用职务之便，和女下属发生不正当关系。还可以跟他老婆反映情况。其实对于这种垃圾男人，你也不必在他身上浪费精力了。别再把他当一回事就好了。

我毅然离开工厂，转行做营销。之后和F矛盾不断，升级为打架，被打。我很伤心，离开了家。我一个人漂泊到广州。在工作期间，我作为老板和公司总经理认识了W——。因为我工作表现好，W特别赏识我，我故意隐瞒了我已婚的事实。

朴实，无怨无悔的帮我们带着孩子，我们则在外面打工，赚钱，养育一家子，女儿8个月后断奶，我们留在了湖南，因为舍不得孩子，也不愿意远去打工了，就在家里找了份事做，家里孩子都能兼顾。

我是做工程行业的，以前单位有个工地，有两个人谈恋爱，结果女的和另外一个男的发生了关系。 最后，女的和第三者双双离开了公司，后来也有了孩子，但还是离婚了。

在公司认识一位女同事，聊天聊得不错现在她叫我努力工作 还说我上厕所的时候你也上别整天跑来跑去。

注册会计师张三在审计某食品公司时,能否与该公司的财务主管保持...

1、可以谈恋爱肯定不要紧的，只要你保证不影响彼此的工作。不过，结婚后好象就需要回避了。

2、所以，我认为张三及其张三管理的团队都是不能够参与此项审计业务，如果已参加，需要调离审计团队，并由项目组以外的其他成员复核其已经完成的工作。

3、(2)4月，张三在办理报销过程中，发现一张发票更改了用途，另一张发票更改了金额，但更改处均有甲公司经办人员的印章。并且2张发票均与已通过总经理、部门经理的签字审批，张三均予以报销。

公司的财务和人事和老板的关系

1、财务比人事地位高。一是大多数公司都是以财务为中心的，关注的焦点都在财务上，人事是很普通的，不能直接影响公司的财务状况，所以即便都是总监，财务总监的职权是要比人事总监大的，谁的职权大，谁的实际职位就高。

2、这两个总是同级的，从隶属关系上讲，谁也管不着谁，老总可以管，但是，人事只管财务总的人事关系，档案。财务总只管人事总的出差报销，成本核算等等。

3、企业人力资源部和财务部关系密切，人力资源部和财务部都是企业关键部门，企业三要素中，人力资源部和财务部就占了其中两要素，人力资源部门和财务部门的工作效率，将直接影响到企业管理水平高低。

4、人力资源和财务管理之间的关系 企业重财务轻人力 长期以来，财务管理都是企业的核心管理部门，直接掌握着企业的经济命脉，影响着企业的持续发展。

5、需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。