介绍：

• 1、招聘汽车美容师，修理工和洗车工怎么写好？
• 2、我是一名汽车美容部的一个小组长,怎么写岗位职责
• 3、上门洗车的营业执照经营范围应该怎么写
• 4、洗车店经营范围办营业执照怎么写
• 5、汽车美容员工劳动合同怎么写
• 6、汽车美容营业执照经营怎么写？

招聘汽车美容师，修理工和洗车工怎么写好？

看你请什么人了，其实就写明照什么工种，把待遇大概提一下，然后让应聘人到店里和你谈谈。字不需要多，越大越好。

本店因业务发展和扩大，现急聘钣金工X名，待遇从优。

钣金工岗位职责：

1、负责油漆钣金工作；

2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；

3、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；

2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；

3、年龄25-35岁，身体健康。

工作时间：做六休一

面试地点：

联系方式：

联系人：

薪资待遇：综合工资XXXX左右，具体视个人能力而定。一经录用，待遇从优。有意者速联系。

基本格式就是这样的，望采纳我的回答。

我是一名汽车美容部的一个小组长,怎么写岗位职责

如果是自己组内，下面供参考：

范畴及职责：

1、负责店长（或上级）交付给自己的工作安排和任务，对上级绝对忠诚与负责。

负责你的组（团队）其他人员的日常管理：工作情况和考核评估。组内的一些与店面规章制度相呼应的补充管理制度、流程并监督执行。

3、组内成员的业绩考核和预核算如：每天的工单及对帐 ，工时统计，服务台量统计，投诉与表彰，顾客满意度统计，实行合理的绩效分配。财务收支日清交上级，月统计销售与库存。负责店内被授权范围内的商品或服务项目的折扣（上级规定折扣范围）、挂帐管理（上级允许的VIP或是特殊合作单位）、负责相关欠帐挂帐的收回处理。

4、严格控制库存管理和出库管理，依据经营的状况及时制定采购计划并上报。及时配合或帮助其他组（团队）工作，协调处理。及时、准确、有策略的开展店内服务项目或是商品销售的情况分析并形成报告。及时反馈上级，作好相应调整。对店内经营计划和发展走向提供合理化建议，并制订团队（组）目标任务并加以实施。

仅供参考，祝好运。。。

上门洗车的营业执照经营范围应该怎么写

1、如果洗车店只是从事无水洗车的话，营业执照上的经营范围可以直接就写“无水洗车服务”。 2、一般的洗车店，除了经营洗车服务外，还从事打蜡、封釉、漆面镀膜、车窗贴膜和汽车精品销售等，所以营业执照上的经营范围要根据自己从事的经营项目来确定，拟从事什么经营活动就填写什么经营项目。

汽车美容服务公司经营范围

汽车美容服务公司经营范围参考一

汽车美容、保养、维修服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。)

汽车美容服务公司经营范围参考二

汽车美容服务，汽车维护与维修，汽车配件、汽车装具、汽车装饰品、日用百货的批发零售，二手车置换，汽车租赁，汽车信息咨询。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

汽车美容服务公司经营范围参考三

汽车美容、装饰、清洗、维修服务，汽车及零部件技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，汽车配件、汽车用品、自动机械设备、化学制品(不含危险化学品)生产、销售，自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。)

汽车服务有限公司经营范围

汽车服务有限公司经营范围参考一

汽车美容保养；汽车维修服务；汽车内饰改装；汽车及二手车销售服务；汽车用品、汽车零配件、汽车维修工具、汽车检测设备、汽车软件、五金交电、机电设备、制冷设备、劳保用品、润滑油、照明器材、通讯设备、电子产品、办公用品、家具、家居用品工艺礼品、日用百货、轮胎、装饰用品、洗涤用品、装饰材料、机械设备、机电产品、仪器仪表的销售；商务信息咨询；企业管理咨询；市场营销策划；展览展示服务；广告的设计、制作、代理及发布；网络科技领域内的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询；网页的设计与制作

洗车店经营范围办营业执照怎么写

1、如果洗车店只是从事无水洗车的话，营业执照上的经营范围可以直接就写“无水洗车服务”。

2、一般的洗车店，除了经营洗车服务外，还从事打蜡、封釉、漆面镀膜、车窗贴膜和汽车精品销售等，所以营业执照上的经营范围要根据自己从事的经营项目来确定，拟从事什么经营活动就填写什么经营项目。

汽车精汽、内饰精汽、真皮上光、划痕处理、打腊封釉、漆面镀膜、汽车精品、无尘巾膜、数码影音、空调系统、机械补胎、定做精品、快速个修补漆、汽车用品、汽车装璜、汽车改装、汽车轮胎、快速换油。

汽车美容指针对汽车各部位不同材质所需的保养条件，采用不同汽车美容护理用品及施工工艺，对汽车保养护理。

汽车美容员工劳动合同怎么写

劳 动 合 同

有限公司(以下简称甲方),聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限、试用期限

1. 本合同有效期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

2. 试用期为 个月。

3. 在试用期内，甲方将按岗位描述的标准对乙方进行评估发现乙方不符合录用条件的，可以即时解除劳动合同。

第二条 工作内容

1. 乙方在 部门担任 工作。乙方须按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

2. 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排，按时、按质、按量完成己方指派的工作与任务，并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。

3. 甲方确因经营需要或因乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位及内容，

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。

第三条 劳动保护及劳动条件

1. 甲方实行每周工作 5 天（40小时），休息 2 天的工时制度。每小时工资按基本工资为基数计算。

2. 甲方确因经营情况需要乙方加班加点时，应与乙方协商。加班加点的工资报酬按当地政府有关法律、法规规定执行，安排调休的除外。

3. 甲方须为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生的工作环境及必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作，乙方在劳动过程中应严格遵守有关安全操作规程。

4. 甲方因特殊工种或因业务不正常时，本公司将执行不定时和综合计算工时工作制。

第四条 劳动报酬

1. 按甲方现行工资制度，乙方月基本工资收入为人民币 元，其他部分（含伙食津贴、交通津贴、电话津贴、住房津贴、职务津贴、全勤津贴及特别津贴等）为人民币 元。

2. 乙方的工资水准、奖金、津贴，按甲方有关规定确定。

3. 甲方实行新的工资制度、调整工资水准时，或乙方的工作岗位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。

4. 甲方发薪方式为次月发放上月工资。

第五条 劳动保险和福利待遇

1. 甲方按照当地政府规定为乙方办理相关社会保险，乙方也应按规定缴纳个人应当承担的社会保险费，由甲方从乙方工资内代扣代缴。

2. 乙方患病或并非因工负伤，甲方按其病情及在公司工作时间长短，给予一定的医疗期。医疗期间待遇，按国家有关规定执行。

3. 乙方的其他保险和福利待遇，甲方按国家有关规定执行。

4. 乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日，并享有婚假、丧假、生育假等带薪假期。详见甲方的有关管理制度。

5. 甲方若为女职工，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇参照《中华人民共和国劳动法》和当地法规执行。

第六条 劳动纪律、奖惩办法

1. 乙方应遵守国家各项法律，法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导，管理和教育。遵纪守法，遵守职业道德和社会公德。

2. 乙方在工作中应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。同时，乙方应随时无条件的服从甲方对其岗位及内容的调整。乙方如有违反劳动纪律、法规和公司章程制度行为的，甲方可以依法给予批评教育或纪律处分；对于积极推动公司制度的乙方，甲方按规定予以奖励。

3. 乙方应遵守甲方的保密制度，对于所有可能涉及公司业务和技术机密，包括下列资料，均负有保密义务，否则甲方将按照《人事管理规章》规定给予其纪律处分或与其无条件解除劳动，并追究其法律连带责任。

1) 公司技术资料和业务档案。

2) 公司及个人财务资料。

3) 客户资料。

4) 其他商业秘密。

4. 乙方未经甲方事先书面同意不得：

1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。

2) 担任其任何公司或单位的雇员，顾问（包括不取报酬的工作）等。

3) 依法终止或解除合同时，乙方应将其管理的甲方的一切技术资料，业务档案，规章制度，计画，备忘录，客户名册，财务报表或培训材料等资料归还甲方不得以任何形式保留副本。

4) 甲方对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异的乙方，应当根据企业规章制度给予精神鼓励和特制奖励。甲方对违反企业规章制度或不服从的乙方，可以根据企业规章制度给予批评教育或者纪律处分。

第七条教 教育与培训

1. 甲方有义务对乙方进行职业道德、上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训，持证上岗。

2. 乙方应努力学习技术业务和科学文化知识，提高工作能力。

3. 甲方出资培训乙方，乙方所取得的培训证明及相关证照应交甲方保存。

4. 如甲方出资培训乙方，乙方须为甲方服务满规定的年限，否则乙方需承担培训费用，其数额按已服务年限递减计算。具体服务年限及递减方法参照甲方有关管理制度。

第八条 续订、变更或解除、终止劳动合同的条件

1. 符合下列情况之一的，甲方可以即行解除本合同，双方依法办理退工手续。

1) 在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2) 乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大的损失的；

4) 在职期间，在外从事与公司所营相同性质之业务；

5) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整适当的工作岗位后，仍不能胜任工作；

6) （注：此项不构成合同解除理由）

7) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

8) 乙方被依法追究刑事责任的。

2. 有下列情况之一的，甲方在征求乙方意见后，可以解除劳动合同。

但是应提前三十日以书面形式通知乙方本人；

1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3. 有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同。

1) 在试用期内的；

2) 甲方不按本合同规定向乙方支付劳动报酬和提供劳动条件的；

3) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4. 符合下列情况之一的，甲方不得终止或者解除本合同，不得辞退乙方。

1) 乙方因工伤或职业病在治疗，疗养期间的；

2) 乙方患职业病或因工负伤并确认完全丧失劳动能力的

3) 实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期和哺乳期间的，但符合本合同第八条第1款第（1）、（2）、（3）、(4)项规定的除外。

5. 乙方因工负伤或者患职业病者医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认不同程度丧失劳动能力的，其劳动合同的终止或者解除按以下规

定执行：

1) 完全丧失劳动能力的，甲方不得终止或者解除劳动合同；

2) 大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止或者解除劳动合同，但经当事人协商一致的，可以终止劳动合同。

3) 部分丧失劳动能力的，甲方不得解除劳动合同。按本条第（2）、（3）项规定终止劳动合同的，乙方的待遇，必须按国家和本市有关规定执行。

6. 符合下列情况之一的，劳动合同即自行解除：

1) 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；

2) 甲方宣告解散的。

7. 甲乙双方任何一方欲解除本合同，均应提前三十天以书面的形式通知对方。但按照本合同第八条第1款（1）、（2）、（3）、(4)项，第3

款第（1）、（2）、（3）项规定解除劳动合同的，不必提前通知对方。

第九条 解除劳动合同后的经济补偿

1. 乙方在合同期未满，由乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不给予乙方任何经济补偿。

2. 乙方在合同期未满，由乙方主动提出解除劳动合同的，需提前一个月通知甲方或以一个月基本工资代一个月通知。

第十条 劳动合同的变更

1. 制定本合同所依据的法律，法规及相关政策若更改，本合同相关内容应作相应的修改。

2. 劳动合同的修改若符合下列条件，即可生效：

1) 通过协商，双方同意修改。

2) 修订后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。

3) 合同到期终止后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

第十一条 违约责任

甲方双方任何一方违约，都须承担违约赔偿责任。具体赔偿金额由非违约方，根据违约责任者责任大小及给对方造成经济损失的程度确定或者根据有关协定执行。

第十二条 甲乙双方认为需要规定的其他事项

1.

2.

3.

第十三条 其他

1. 甲方有关规章制度为本合同有效组成部分。

2. 甲方须及时向劳动人事行政部门指定的机构为乙方办理录用手续；乙方应主动提供本人的有关资料，协助甲方办理录用手续。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效。

4. 如果乙方在本合同期内，由甲方出资培训（含境外境内实习、进修）、提供住房或者从事涉及甲方商业秘密工作的，约定必须服务期等事项的，由甲乙双方另签协议。

5. 本合同的条款如与中国法律、法规政策相悖时，以中国法律、法

规政策为准，但允许有合理期限的过渡期。

6. 对本合同条款的解释和修改须经甲乙双方协商一致方可。

甲方：（盖章） 乙方签名（签名）：

法定代表人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

鉴证单位（盖章）：

鉴证日期： 年 月 日

汽车美容营业执照经营怎么写？

1、汽车美容营业执照的经营范围：汽车精汽、内饰精汽、真皮上光、划痕处理、打腊封釉、漆面镀膜、汽车精品、无尘巾膜、数码影音、空调系统、机械补胎、定做精品、快速个修补漆、汽车用品、汽车装璜、汽车改装、汽车轮胎、快速换油。

2、专业汽车美容包括汽车洗车、打蜡、汽车护理用品的选择与使用、汽车油漆护理〔包括各类漆面缺陷的美容、汽车划痕修复等〕、汽车整容及装饰等。汽车美容是指针对汽车各部位不同材质所需的保养条件，采用不同汽车美容护理用品及施工工艺，对汽车保养护理。

3、由于汽车工业的发展，社会消费时尚的流行，以及人们对事物猎奇、追求新异思想的影响，这些国家的新车款式更新换代速度非常快，追新族们为得到新车而不愿旧车贬值，因而在汽车消费与二手车市场之间，汽车美容装饰业也就应运而生。换句话说，汽车美容是工业经济高速发展、消费观念进步以及汽车文化日益深入人心的必然产物。